午节调休薪资怎么发？??
午节是我国传统的重要节日其中一个，每年农历五月初五庆祝，根据民族规定，端午节放假时刻为1天，部分企业会根据实际情况进行调休，端午节调休薪资怎么发呢？下面我们来详细了解一下。??
strong>法定节假日加班工资
据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日加班工资应按照不低于工资的300%支付，在端午节当天加班的员工，其加班工资应按照300%计算。
strong>调休工资
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休时刻：企业可以根据实际情况，将端午节放假时刻调整至其他职业日,如周末或职业日。
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strong>调休工资计算：调休工资的计算方式有下面内容几种：
1）按照正常工资支付：企业可以选择在调休日按照员工正常工资支付,无需额外支付调休工资。
2）按照加班工资支付：企业也可以选择在调休日按照加班工资支付，即按照员工工资的300%支付。
3）发放调休工资：部分企业会在调休日发放调休工资，即按照员工工资的一定比例支付,具体比例由企业自行决定。
strong>独特情况
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急情况：在紧急情况下，如天然灾害、突发事件等，企业可以调整端午节放假时刻,并按照实际情况支付员工工资。
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动合同约定：如果劳动合同中对端午节调休薪资有独特约定,企业应按照合同约定执行。
午节调休薪资发放应根据民族法律法规、企业规定以及劳动合同约定来确定，企业应合理制定调休薪资政策，确保员工权益得到保障。??
愿大家端午节高兴，身体健壮，职业顺利！??
