绿色能源集团职业拓展资料
绿色能源集团职业拓展资料第一篇
二零xx年区直属机关事务服务中心项目化职业中“公共机构节约能源资源职业”项目已完成。现将具体完结情况汇报如下：
根据全省机关事务“九统一”管理专项试点职业职能，根据《市落实全省机关事务集中统一管理专项试点职业任务实施方案》相关灵魂，结合我区公共机构能源消费实际情况，目标完成对我区二零xx年度能源资源消耗统计并上报至省公共机构能耗统计平台；开展“节约型机关”创建职业。
我中心已将全区一四一个公共机构的能耗消耗数据收集完毕并录入至省公共机构能耗统计平台；全区共有一八家单位被民族机关事务管理局、民族发改委、财政部授予“节约型机关”称号；利用节能宣传周、全国低碳日等主题宣传活动，积极推行绿色办公，使用节水器具、推行无纸化办公，实现高效照明等宣传。
同时我中心加快建设能源资源消费统计、定额管理、节能、节水及用能设备设施操作规程等节约能源资源管理制度等方面职能建设，逐步规范公共机构节约能源管理作。
绿色能源集团职业拓展资料第二篇
在二零xx年下半年，我院认真按照上级部门的有关要求，认真开展了节能降耗职业。现将我院开展节能降耗职业进行了认真的自查，拓展资料如下：
一、加强领导，统一认识，全面部署节能职业。从今年七月份开始，我院进一步加强了对节能降耗职业的领导，把节能降耗职业列入重要议事日程，对全年职业进行了认真的筹划，确保将节能降耗各项职业落到实处。
二、我院领导高度重视，为防止节能降耗职业流于形式，院长亲自抓，成立领导小组，建立责任目标，设办公室并落实职业任务。
三、强化宣传教育，增强节约觉悟。我院充分认识加强节能降耗职业的重要意义，为深入贯彻落实《公共机构节能条例》，进一步增强体系广大职工节约资源、保护环境的责任和觉悟，努力营造全员参与节能降耗的浓厚气氛，确保节能降耗职业目标的顺利完成，加强了节能降耗的宣传力度，开展了形式多样、内容丰富的宣传教育活动，通过各科室培训和发放宣传手册的方式广泛宣传动员，教育广大职工、患者树立公共节能觉悟，努力营造节能降耗的良好气氛，使全体人员强化节约觉悟，倡导节约文明，操作节能行动，形成良好的节约风尚和习性。
四、健全节能制度，加强监督检查。将节能职业纳入院长目标考核责任制，要求各医疗卫生单位制订节能降耗职业方案，强化日常检查与监督，及时分析节能降耗进展，针对新难题，不断提出新办法、新措施。
五、狠抓职业落实，全面贯彻推进。
（一）厉行节约用电。我院从节约每度电做起，堵塞浪费漏洞。开头来说加强用电设备管理：使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要求尽量减少待机消耗。接下来将花园景观灯及病区楼道、走廊照明灯全部更换为节能灯，并设定时刻自动开放及关闭。再次，将病区所有窗户加上海绵条改善门窗密闭性，并季节性开放空调以节约用电。
（二）加强节约用水。加强用水设备的日常维护管理，养成随手关自来水龙头习性，防止跑冒滴漏，坚定杜绝长流水现象的发生。防止水资源的浪费使用。这些措施最大程度上降低了水资源的使用。
六、创建节能型医院，推广绿色节能理念。新区中心医院在建设经过中遵循健壮、节能、环保、舒适的规则，在业务用房的设计上，大量采用天然通风、天然采光的设计，充分体现了绿色节能环保理念，绝大多数房间采用天然采光，尽可能地达到节能的效果。全院采用新型外装饰材料（无机增强改性保温复合板），具有保温装饰一体化的性能。灯具选择了T五型二x二八W直管节能荧光灯代替科目前普遍使用的T八型二三六W的节能灯，在总的灯具效率之比进步了七二%。门诊大楼中庭采用节能环保空调设备，更有效地降低环境空间温度，控制湿度，实现全年小于二九℃全新风流通，达到节能的效果。路面采用渗透路面砖，更好地解决下雨时的排水难题，节省排灌设备能耗。将住院部外科楼、内科楼的天面雨水收集起来重新用于灌溉，解决灌溉用水量大的’难题。在信息化智能控制技术方面，消防体系采用中央信息化控制技术，有效控制人力、物力的资源浪费。
存在的难题
我院在水、电、气、办公耗材等方面的费用均比去年同期有了一定程度的降低。节能职业总的势头是好的，但也存在一些突出的难题：
一是有部分科室人员节能觉悟仍有待加强；
二是由于年底搬入新区医院，随着节能降耗职业的深入和改造力度的增加，有相当一部分科室的节能空间已变得越来越小；
三是节能降耗是一项长期的职业任务，要不断落实各项职业措施，在节能降耗小组的监督下巩固节能降耗成果，才能把这项职业继续向前推进。
绿色能源集团职业拓展资料第三篇
二零xx年，能源统计职业在市_能源处的指导和支持下，紧紧围绕节能减排目标任务，在能源能源统计、监测、分析、调研上下功夫，不断夯实能源统计基础，进步能源统计人员业务水准，提升能源统计数据质量，强化能源统计服务能力，圆满完成上级交代的各项任务，取得了一定的成绩。现就一年来的职业拓展资料如下：
一、切实进步统计数据质量，认真做好定期和年度统计报表职业
统计数据质量的进步一直是我们统计部门职业的核心，为此，从年初开始进一步加大职业力度，采取各种有力措施：
一、不断加强和完善基层企业单位的基础职业，建立健全原始记录，制发统计台帐，保证了数据源头的诚实可靠。
二、建立科学的统计评估制度，确保重要的统计指标诚实可靠。
三、加强统计法制建设，增强全社会依法统计觉悟。
二、加强能源统计核算基础，进步能源平衡表编制质量
（一）强化报表审核，不断进步能源报表质量。一是严格报表上报要求，狠抓源头数据质量，要求企业能源报表上报达到“完整、准确、统一、及时”；二是加强报表数据审核，进一步完善企业、街办、区局三级审核体系。加强报表完整性、准确性审、逻辑性、统一性、协调性审核；三是强化数据质量评估通报。严格按照省市报表质量的要求，从表内标间数据衔接、横向纵向数据对比等方面对报表数据质量进行评估，并在季度末对各重点企业、各街办报表数据质量进行通报；今年以来，能源报表未出现重大错误，数据查询量也大幅下降。
（二）强化监督检查，提升能源统计数据质量。一是联合中小企业局对辖区当中新增企业的报表数据质量进行检查；二是根据报表报送情况，对几家数据波动较大的企业进行统计执法检查；三是结合统计法制职业安排，对部分工业企业进行了能源统计职业专项巡查，提升源头数据质量。
（三）强化部门联动，准确反映节能降耗职业成效。一是加强与发改委、中小企业局等部门的沟通，及时掌握我区为节能降耗采取的措施以及成果，并将其反应在能源统计职业中，宣传到全社会；二是加强与重点耗能企业的沟通，及时了解企业能耗变化情况，及时发现能源统计职业出现的新难题、新动向，并采取足够的应对措施。同时，逐步建立了与有关部门的“季度定期、重大事件不定期”交流机制，不断互通信息，加强沟通，及时发现节能降耗中出现的重点和突出难题，不断提升节能降耗职业效果。
三、明确责任，不断推进基层能源统计基础建设
一是今年以来，我科室着力加强基层能源统计力量建设，街办统计职业站落实了专兼职人员负责能源统计职业，为企业报表审核设置了第一道防线；重点耗能企业配备了专职能源统计人员，能源统计队伍专业化水平更进了一步。二是进一步完善了区、街、企业三级能源台帐设置，重点企业电子台账建设基本完成。三是建立了全社会能源统计数据联审制度。为进一步夯实GDP能耗测算基础，今年上半年，区局出台了全社会能源统计数据联审制度，就各专业能源统计数据的收集、审核、汇总、上报做出明确要求，进一步进步了全社会能源数据的准确性、衔接性。
四、加强培训，不断进步能源统计人员业务水准
今年以来，区局采取多种形式开展能源统计业务培训，取得较好的效果。一是年度对全部规模以上工业企业能源统计人员、街办能源统计人员进行了能源聪明、能源统计业务培训；二是多次组织街道办事处和重点耗能单位能源统计人员进行业务培训，对能源统计制度、报表指标、能源消耗总量、单位产品能耗、能耗考核评价指标的计算技巧及能源统计数据评估分析技巧进行了重点培训进修，并对报表中容易出现的难题进行了通报和讲解；三是对区局其他专业统计人员进行了全社会能源统计业务的培训，提升了专业统计人员能源统计业务水平；四是采用座谈会、单独培训、深入基层培训等方式对重点耗能企业、新增单位统计人员进行能源业务培训；五是区局能源统计人员积极参加省市能源统计业务培训。通过高密度、多形式的培训，我区能源统计人员业务水平不断进步，能源报表数据质量得到进一步提升。
五、圆满完成了全县能源统计台帐报表职业
根据上级业务部门建立能源统计台帐报表职业要求，对我辖区法人单位进行了认真的清查。为了使基层统计人员能认真对待这次的清查职业，除了下发文件通知，还通电话对这项职业的意义进行了强调。根据与相关部门核对的单位情况，设计了一张简表和各重点清查的单位名单。采取的清查方式是：一是根据基本单位名录库掌握的单位情况逐一核实，二是根据相关部门提供的’单位名单进行重点核实，三是分专业划分界定了单位，由各专业职业人员对单位进行详细了解，并督促各单位建立了能源统计报表，圆满地完成了此项职业。
六、能源统计职业规划
一年以来，在全科室的共同努力下，能源统计职业取得一定进步，但与省市能源统计职业要求还有一定差距。二零xx年我科室还将从下面内容多少方面进一步加强能源统计职业：
一是逐步推进基层能源统计基础职业，逐步完善企业能源统计台帐，逐步规范能源统计上报流程、审核流程。
二是加强与企业沟通协调，争取企业配合，加强审核，做到专业间数据衔接，全力做好能源专业“企业一套表”职业。
三是继续开展能源统计对象的能源统计执法检查、能源统计职业巡查以及调研。
四是全面推进全社会能源统计职业，着力解决GDP能耗测算瓶颈。建立全区GDP能耗测算方案，健全全社会能耗数据联审制度。
五是强化能源业务培训，进步能源统计水平。能源统计是一项专业性很强的职业，从事能源统计职业的人员，既要有专业的统计聪明，也要有能源消耗与计量等方面的相关聪明。二零xx年，我科室还要通过培训进修、交流经验、参观进修等多种形式，进步统计人员的责任心和业务水平，只有不断进步能源统计人员业务水平，并结合实际创新性地开展职业，才能有效保证能源数据质量。
六是加大《统计法》的宣传力度，狠抓能源统计执法检查。要进一步加大新《统计法》的宣传力度。在全社会开展大张旗鼓的、形式多样的统计法律法规宣传活动，努力进步各级领导和广大统计人员及社会各阶层的法律觉悟，营造依法统计、支持统计、重视统计的良好社会气氛;要进一步加大能源统计执法检查。切实改变处罚不到位，执行不到位的难题，做到违法必究，执法必严。
绿色能源集团职业拓展资料第四篇
建设节约型社会，是党和政府从我国国情和新时期经济社会进步需要做出一项重大决策，是坚持和落实科学进步观、构建和谐社会、促进社会经济持续快速协调健壮进步的必然要求。为贯彻落实宁夏销售公司的要求，中卫分公司开源节流，大力建设节约型企业，形成了人人节约资源的良好气氛和自觉习性，始终保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统和作风。
在为期一周的以_节能低碳，绿色进步_为主题的活动宣传周期间，在分公司领导的带领下，由加管科组织，进行了一系列的活动。主要活动内容如下：
一、开展低碳体验活动。在活动期间，由加管科白万金科长以主题座谈会的形式向各个一线及机关员工讲解什么是低碳，为什么需要低碳，怎样来实现我们的低碳生活等，使员工对低碳生活有一个深刻的了解。
二、各站负责人、科室领导开展以节能减排、绿色生活为主要内容的主题教育，引导员工树立勤俭节约、爱惜资源的觉悟，关注生活中的节约方式，向员工关于一些节能的窍门和技巧，以灵活多样的形式真正落实了节能环保进基层、进机关。
三、提倡员工从身边的小事做起，开展节约一滴水、一度电、一粒粮食等活动。活动以实验的方式开展，在活动经过中，通过计算在生活中如果不注意节约用电用水，在一定的时刻内会造成多大的浪费，从而增加几许生产成本，增加几许碳排放量。通过次活动将节能环保、循环利用的想法渗透到日常职业和生活中。使员工养成节约的好习性，从而减少碳排放，实现低碳新生活。
绿色能源集团职业拓展资料第五篇
为增强中学生社会责任感，进步环保觉悟和节能减排觉悟，根据上级文件要求，我校于四月五日至六月二零日开展了以“低碳生活，绿色校园”为主题的校园低碳活动，本次活动旨在号召学生参加节约资源操作活动,让大家从身边小事做起,从节约一滴水、一度电、一张纸、一粒粮、一分钱做起，共同树立节约觉悟，弘扬节约文化，努力建设节约型校园。现把本活动拓展资料如下：
一、加强领导，营造气氛。
学校成立了以贺海龙校长为组长的节能减排领导小组，确保低碳活动顺利进行。利用升旗仪式，发起“低碳生活，绿色校园”行动倡议。利用校园广播站、宣传栏、黑板报、校园网络等各种校园文化载体和活动阵地，宣传“低碳生活”等环保聪明，号召大家从自我做起、从身边小事做起，保护环境，爱护家园，使每个学生都参与到活动中来。
二、围绕目标，扎实推进。
一、树立低碳觉悟，养成低碳习性低碳并不遥远，就在我们身边！低碳既是一种美德，也是一种生活方式，举手投足皆可低碳。节约用电、节约用水、节约用纸、节约粮食是低碳；爱护树木、不践踏草坪，讲究卫生、不乱丢杂物，健壮出行，少乘机动车，也是低碳;不用一次性用品、少用塑料袋、不买不必要的物品更是低碳……要创新活动形式，引领学生树立低碳觉悟，养成低碳习性。
二、开展“低碳生活体验日”活动
组织开展“三少三不”体验日活动，“三少”即一天少用一杯水、少用一张纸、少用一度电；“三不”即一天内不用塑料袋、不乘坐汽车、不开风扇，引导学生体验低碳生活，进步环保觉悟。
三、开展“师生共建绿色校园”操作活动
通过开展“师生共建绿色校园”操作活动，树立“节约能源，保护环境”的绿色文化理念，增强广大师生“节约光荣，浪费可耻”的绿色环保觉悟。如教学楼熄灯巡查，节约用电活动，细心的同学会发现，我们教学楼里上完课后经凡人往楼空，但电灯依然开着，电扇依然扇着。试想，一个教室有那么多盏电灯，那么多把电风扇，假如每个教室都不关，那么一分钟会消耗几许？一个小时会消耗几许？让学生树立节约的觉悟。
四、开展“低碳生活，绿色校园”系列活动
一是通过举办“低碳生活，绿色校园”的师生签名活动，通过这次签名活动表达自己的决心，为“低碳”作出自己应有的努力。二是通过组织低碳聪明竞赛活动，让广大师生了解“低碳生活”，自觉践行“低碳生活”，从而使我们的家园变得越来越美好。三是通过各班召开主题班会，号召大家从我做起、从身边小事做起，保护环境，爱护家园，使每个学生都参与到活动中来。四是通过开展低碳聪明主题征文比赛活动，让同学们就身边的环境难题提出了自己的设想和所见所闻，创作出许多杰出作品，激发了全校学生进修“低碳”聪明、参与“低碳”生活的热诚。五是通过举办“我的低碳生活”绘画，同学们充分发挥各自的想象力，用画笔画出自己心中低碳生活，让他们更加了解低碳生活意义，让我们从身边的点点滴滴做起，为低碳生活做贡献。让学生了解什么是低碳,低碳生活的重要性。倡议全体师生低碳生活,减少生活作息时所耗用能量,从而减低碳,特别是二氧化碳的排放。注意节电,节油,节水,节气,从点滴做起。六是通过办手抄报的形式积极宣传节能低碳的生活概念。七是让每个学生学会低碳贝贝小歌曲，来积极倡导节能低碳走进生活，走进内心。
通过此次活动，让“低碳生活的概念深入人心，培养低碳环保好习性的觉悟，更进步了大家保护校园生态环境的主人翁觉悟。同学们纷纷表示要从点滴小事做起，身体力行，为建设绿色环保的校园贡献自己应有的力量。
绿色能源集团职业拓展资料第六篇
二零xx年本单位积极贯彻落实公司质量安全环保节能职业部署，紧紧围绕公司确定的二零xx年健壮安全环保职业目标，深入开展体系推进年、管理提升年的各项职业的落实。以建立健壮安全环保长效机制为目标，坚持以HSE文化建设为统领，以持续推进HSE体系建设为主线，以风险管理为核心，深入推进有感领导、落实直线责任、强化属地管理，食品卫生质量监管职业，体系开展风险控制和隐患治理，突出HSE监管，狠抓责任落实，确保全年的质量、环保、安全目标有序进行。
一、基本情况：
本单位现有职员工六二人,其中：职工三八人、员工七人、外雇工一七人。下设三个股级基层单位,分别是：略。本单位现有设备四八台套，仪表二六块，蒸汽锅炉一台，锅炉安全阀二个，是公司质量、安全、环保的关键要害基层单位。
二、主要职业：
（一）提升安全环保理念，落实安全生产责任
一、本单位领导干部带头编制个人安全行动规划及实施表，通过落实“个人安全行动规划”，形成以点带面，逐步向纵深拓展。带头进行安全教育和安全经验分享，带头进行安全行为观察与沟通活动。落实领导干部责任，以身作则，始终坚持节假日值班，及时准确处理发生的难题，加强节假日班组长带班制度，对关键要害部位加强巡检职业，为保障节日安全生产，根据基层单位职业性质不同，制定了节日安全生产监控措施。
二、建立完善的安全责任体系。本单位认真制定二零xx年健壮安全环保职业要点，加强监督落实，完善岗位责任制，明确每一名干部、员工（包括外雇工）的安全环保责任和义务。年初，本单位召开会议，厂长、教导员与副厂长签定安全质量节能环保任书；副厂长与各班组长、基层单位领导、专职安全员、质检员签定安全质量节能环保责任书；厂长与四六名职员工、一七名外雇工签定二零xx年安全责任书，做到人人有专责、事事有人管、经过受控制、职业高标准。
三、继续完善属地管理责任。将属地HSE责任落实到全厂每个区域所在的岗位人员。明确每个员工属地管理的责任，使属地管理者为其自身和其辖区内的其他人员安全负责,确保每个施工生产区域、每台设备、每次作业都有明确的属地主管，保证安全管理无空白。
（二）加强宣传教育培训，进一步进步员工素质
本单位二零xx年HSE、安全培训规划，主要针对体系文件修订人员、要害装置操作人员、关键岗位操作人员，为了进一步完善“两书一表一卡一细化”的内容，要加大对岗位操作人员的培训力度，让每位员工都明白自己岗位的风险和危害影响，都清楚怎样去控制和削减危害影响和风险，转变安全理念，从“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”。
本单位重点加强HSE管理体系聪明和安全生产聪明的的宣贯和培训职业，截止一零月底本单位组织开展了HSE管理体系聪明培训、应急聪明培训、驾驶员培训、铡青贮安全培训、冬季安全生产培训等各项安全培训八次，参加油田公司、公司组织的各项安全培训九次，从各个方面大大提升了职工安全素质和安全生产觉悟，为安全生产提供了有力的安全保障。二零xx年，本单位主要生产作业岗位操作员工教育培训率达到一零零%，特种作业人员持证上岗率达到一零零%。
（三）继续强化HSE体系执行，深入推进HSE体系建设
一、认真执行“体系推进年”的各项活动。二零xx年，本单位按照体系管理主线，抓好日常管理职业，避免时紧时松、时重时轻，真正实现体系管理日常化，日常职业体系化。
二、组织好各项体系文件修订职业。按照公司的要求，对本单位的三个基层单位一七个岗位操作卡进行修订，根据职业实际新增五个岗位操作卡，将“反违章六条禁令”认真细化到每个操作岗位上，使岗位操作卡更具有安全性、可操作性和实用性；对《本单位岗位操作规程》进行修订并上报；梳理本单位文件记录七三个，并形成记录清单上报安全科受控；全员参与、持续改进对本单位危害影响进行识别，共识别出危害影响二七项，环境影响八项，重大危害影响三项，并制定详细的控制和预防措施。
二零xx年七月，根据油田公司第二次体系内审的要求，本单位现将二零xx年-二零xx年以来本单位适用法律、法规进行了全面的梳理、评价。新增适用的法律二项、法规及标准一零项、地方规章三项，截止目前本单位适用的法律九项、法规及标准二二项、部委规章四项、地方规章三项，本单位法律法规符合体系的要求。
三、二零xx年迎接油田公司体系内审、HSE安全监督中心安全检查、岗位责任制大检查等各项安全、体系检查五次，针对检查出来的难题和隐患，立即提出具体的整改意见，落实整改要求、责任人、整改时限，所有难题全部整改。
加强HSE管理体系聪明和安全生产聪明的的宣传职业，截止一一月底，上报安全、体系通讯稿件一三篇、安全论文一篇、各类拓展资料一七篇。
（四）继续强化HSE监管职业，确保安全生产形势平稳好转
一、进步牛奶安全质量：根据GB一九三零一-二零一零标准，从生产原奶质量抓起，不合格的原奶严禁加工生产，在生产中制定了“三不准”（初乳、抗生素乳、第一、二把乳严禁进入商品乳）和“两个必须”（必须严格过滤、必须低温储存），在加工经过中，食品检验人员严格监控生产经过，认真解决牛奶加工经过中的质量难题。
二、特种设备检验方面，配合特种设备检验所人员对蒸汽锅炉进行内部检验；配合相关单位校验了三七块压力表、七个安全阀、二个可燃气体报警器；切实抓好锅炉、压力容器等特种设备的定期检定检验职业，实现登记注册率一零零%、特种设备定期检测率一零零%；
三、加强车辆交通安全管理力度，严格执行车辆准驾、“三交一封”和出车审批制度，加大不安全驾驶行为专项整治力度。加强教育和引导，进步交通安全觉悟。深刻汲取各类交通安全事故教训，组织员工进一步进修交通法律法规、公司交通安全规章制度和相关事故案例，加强驾驶员（包括私家车驾驶员）的安全教育和正面引导，让员工树立起正确的用车和驾驶理念，杜绝酒后驾驶、超速、超员、疲劳驾驶、无证驾驶、闯红灯、强行超车等违法违规行为。执行派车制度，杜绝自在车。
四、进一步落实好安全经验分享制度。今年以来，本单位利用班前、班后“特别钟”、每月生产经营分析会，全面开展安全经验分享活动，时刻一般控制在五分钟左右，进行事故案例分析，共享安全经验，敲响安全警钟，进步员工安全觉悟和行为，远离安全事故，让安全聪明入脑、入心。
（五）继续加强源头控制和隐患治理，不断提升本质安全水平
一、做到安全检查常态化。为进一步转变职业作风，形成上下齐抓共管关注安全职业大格局，本单位采取定期与不定期、通知式与临查式，查现场、阅记录、询职工、提难题，对生产现场各类隐患及时查处和治理，做到违查、违纠不手软。各基层单位经常性的开展自查和专项安全检查，做到发现难题不隐瞒，难题缘故要查明，难题处理须及时，杜绝安全检查走过场现象。截止一零月底共进行了一五次安全检查，查出并整改隐患一五五个，已全部整改。
二、广泛深入开展“安全生产月”活动
本单位以黑板报、网络、宣传材料、多媒体、张贴宣传标语、悬挂横幅等多种形式，广泛深入地向全体员工普及安全聪明，营造事事讲安全、人人懂安全的气氛。xx月一日-xx月xx日组织在岗员工、外雇工参加了应急管理聪明的答题活动，参加答题人数六零人，占到在岗人员的一零零%；xx月xx日配合相关专业部门对锅炉房进行了防雷防静电检测，确保锅炉的安全平稳运行；xx月xx日-xx月xx日积极组织员工四六人，参加全国安全生产领域“打非治违”聪明竞赛答题活动，继续深化“打非治违”行动；xx月xx日组织一零人参加“安全警示宣教片观看会”；xx月xx日配合相关专业检测机构职业人员对锅炉房的可燃气体报警器进行了检定；xx月xx日-xx日进行了为期两天的“安全生产月”、“岗位责任制大检查”的安全隐患大排查活动，查看现场一零个、设备三四台套、资料二九份，抽查岗位讲述九人，共查出难题三六项，现场立即整改二九项，不能立即整改的已制定好整改措施、落实整改负责人、整改时刻，回访时刻，对查出难题一抓到底；xx月xx日进行“突发乳质量量安全事件应急处置预案”桌面演练；xx月xx日对本单位的压力表进行全面检验，共检验压力表三七块；通过“安全生产月”活动的扎实开展，进步了全员的安全生产觉悟，增强员工的责任心，促进了各项职业的顺利实施。
（六）抓好应急管理工程，进步应急保障能力
一、进一步加强应急预案制修订和演练。按照公司二零xx年应急预案演练规划安排，按时开展应急预案演练的培训和实战演练，二月二七日组织开展《锅炉房天然气泄漏应急演练》实战演练，六月二二日组织开展《突发乳质量量安全事件应急演练》桌面演练，演练结束后及时进行应急处置演练的拓展资料职业，针对演练中暴露出的难题进行认真的评估和分析，提出整改措施，并依据演练中存在的难题对方案进一步修改，进步应急演练方案的针对性、实用性和有效性。
二、加强应急物资管理。统一规划奶牛加工厂的应急物资配备数量和储备地点，确保齐全、好用、够用。重点落实高危场所、重点单位、要害部位、关键装置、重要岗位的应急物资配备。
（七）重视职业危害管理，保障员工人身健壮
一、定期开展岗位员工的健壮管理职业。定期组织开展职业健壮宣传教育，定期安排相关岗位人员进行职业健壮检查和有毒有害人员疗养。二零xx年，本单位四五岁以上人员二二名职员工参加了局职工总医院的健壮体检，并对二二名从事有毒有害职业的人员进行了体检，对从事奶牛养殖和乳品加工、销售人员等四九人，按照敦煌市卫生防疫站的要求进行相关指标的体检，符合要求从事相关职业的人员颁发健壮证，坚持以人为本的方针，全面贯彻HSE的方针政策。
二、奶牛场青贮收储职业是本单位夏季安全职业的重点，二零xx年七月，奶牛场根据确定玉米青贮饲草收储确定的时刻，编制了生产运行大表，并严格按照运行大表时刻的规定和规划精心组织，各项职业环节责任落实到人，合理分配人员进行设备的维护保养和维修，提前使设备到位，七月二六日安排专业电工到奶牛场进行设备的电源安装和设备调试；同时清理消毒了两个青储池和一座青贮塔，并对储存塔进行砌砖封口。
七月二九日上午八点，玉米青贮收储职业全面展开，在职业之前，公司安全监督员和本单位负责人及安全员到现场对铡草人员进行了上岗安全教育培训，从铡草机的安全操作规程与示范操作，风险提示与防范措施，操作人员在高温季节里防暑降温等内容进行了讲解和提出了安全要求，同时与承包青贮收储的管理人员签订了安全责任书。公司领导和本单位负责人也及时送来了防暑降温的药品和茶叶及金银花，对防暑降温进行了温馨提示，确保操作人员在炎热的天气职业条件下，最大的保障操作人员的安全，确保了玉米青贮收储职业安全平稳运行
收储青贮玉米杆职业从七月二九日开始，到八月二六日结束。共计收储青贮饲草吨，与去年相比，从时刻缩短八天，从收贮吨位上相比多收吨，储存质量好于往年，为明年奶牛饲草储存饲喂奠定了扎实的生产职业基础。
（八）积极开展技术革新、挖潜增效，促使节能职业上台阶
一、加强技术革新，降低生产运行成本：今年三月中旬车间成立公关小组，征对包装损耗超过规定标准，在现有设备的情况下，对无菌液体包装机进行调整。大胆创新，将切刀刀口由原来的矩形加弧面，改为梯型加小弧面并取得了成功。使包装破漏袋从，现在降低在以内，控制在业绩合同规定的以内，见到了科技创新，实现降耗增收目标，预计年增加收入九三二六元。
二、积极挖潜增效，开展“五小”活动：奶牛场本着创新节约的职业思路，将装载机进行改造，成功的解决了奶牛场各种机械设备的充气难题，为奶牛场节约了成本支出，同时也节省了购买空压机费用五零零零元左右，取得了一定的经济效益。
三、严抓管理，降低牛奶损耗和能耗：在牛奶生产、冷藏、运输、加工、成品储存和销售方面，积极采取相关措施，如对投奶到户客户使用的奶箱全面排查，主要是降低因奶箱质量造成袋奶破损，降低投奶经过的损耗，共计排查奶箱二一五六个，维修二三八个，此项职业已列入到牛奶销售部的日常管理职业，加强经过管理，落实责任到岗位，全面开展了管理提升职业，使牛奶损耗降低了。
四、严格节能节水目标责任落实，强化节能基础管理，深化节能节水型企业创建活动，加强资源节约管理，优化电器线路体系的维修改造，降低能耗；合理安排生产，强化锅炉运行管理，加强余热利用，降低天然气消耗；在比规划多加工生产万公斤牛奶，一-一零月能耗节约吨标煤，用水节约六零零方。
（九）冬季安全生产落实情况
一零月下旬，本单位全面启动冬季安全生产运行模式，结合本单位的职业实际，分析冬季安全隐患的特点，对三个基层单位提出具体要求和职业要点，针对关键控制要害部位提出具体要求，一是加强锅炉、天然气运行使用管理，防止泄漏、火灾、爆炸、中毒窒息事故；二是电器线路的安全巡检；三是操作人员防冻、防滑、防人身伤害；持续抓好交通安全管理职业。针对冬季行车风险和安全要求，加强驾驶人员安全教育和培训，尤其是在天气变化时，落实好防滑措施，确保冬季行车安全。全厂上下严格落实冬季安全生产职业要求，夯实冬季安全生产基础。
三、二零xx年健壮、安全、环保职业目标
一、进修贯彻公司安全环保节能方面的相关要求。坚持“安全第一、预防为主”的职业方针，牢固树立以人为本的想法，不断夯实安全生产基础，为全面完成本单位生产经营目标扎实职业。
二、执行“两书一表一卡一细化”内容，落实安全目标。
（一）岗位操作人员认真落实HSE岗位作业指导书的各项要求，熟知危害影响，掌握预防技巧。
（二）职业中正确使用劳保用品，做好设备的检查及调整，保证其性能完好。
（三）强化安全觉悟，举一反三，吸取事故教训，防止事故发生。
三、加强精细化管理，增强管控执行力。抓质量安全，抓对标管理，抓精细化管理，全面完成生产经营指标；严格落实各项规章制度，以管理促生产，以管理促安全。
四、开展形式多样的安全经验分享活动和事故案例教育。要做到安全培训全员化，有规划、有重点地抓好全员培训职业，通过广泛开展HSE聪明竞赛、安全培训、岗位风险识别等行之有效的活动，不断进步全员对安全职业重要性的认知与领会，筑牢安全想法防线。
五、继续深入开展强三基、反三违、严达标、除隐患活动。组织开展日常性的安全自查职业，强化全员安全环保觉悟，实现“零事故、零伤害、零污染”
六、继续开展“岗位需求矩阵培训职业”。全面进步全员岗位操作技能，进步员工素质和人才力量，为企业的持续进步注入不竭动力。
绿色能源集团职业拓展资料第七篇
xxxxxx建设（集团）有限公司环境保护职业在师建设局（环保局）关心指导下，认真贯彻落实民族各项环境保护的法律、法规，强化环保目标责任制，企业环境管理本事进一步进步，各项职业取得长足进步，未发生一齐环境污染事件，公司形象得到进一步提升，较好地完成了环保的职业任务，拓展资料如下：
一、完善环保管理网络，加强责任制建设
年初，根据上级环保部门和要求，结合了集团公司实际，制定了二零XX年度环境保护职业目标任务。完善了专门的环保管理机构，明确了专职环保人员，充实了各级兼职环境管理人员，进一步明确了各级领导、各个部门以及员工的环境保护责任。
二、加强宣传培训职业，强化员工环保觉悟
二零XX年集团公司以“六·五”全球环境日、“”节能减排宣传日为契机，广泛开展了环保宣传职业，制作了环保宣传展示牌、标语等，向全体员工宣传环境保护职业的重要性，强化员工的环境保护觉悟。
三、强化监管，认真组织各类专项行动
按照上级环保部门环保职业要求，结合了集团公司《环境管理程序》规定，不断强化环保检查力度，巩固以岗位班组、部门、子公司、集团公司等多级环保排查治理网络，对已发现的不贴合项坚定进行治理，做到了早发现、早解决。持续做好生产现场的环境保护职业。
四、大力开展“礼貌工地”创立活动
二零XX年，建筑公司现有三二个项目，七八个单体建筑工地；在三二个项目中，全部按照“礼貌工地”标准实施，今年建筑公司已申报三个“礼貌工地”报师审批。集团公司领导、建筑公司、项目部都特别重视安全生产职业，建筑公司大力的支持，项目部成立了争创“礼貌工地”领导小组并于开工后就填报了“礼貌工地”申报表，把“安全第一，预防为主”的安全生产方针放在首位，我们目标是打造精品工程，创“兵团级礼貌工地”，树企业雄风。把争创兵团级“礼貌工地”的目标放在全施工经过的安全管理职业中，落实在全员的想法和自觉的行动中。在工程开工前，根据工程实际情景认真编制了施工组织设计方案及安全专项施工方案（施工用电方案、塔吊装拆方案、脚手架搭拆方案、模板工程方案）有效地指导了施工现场的安全施工。
在工程建设中，各项目部加大了安全生产、礼貌施工的管理力度及安全投入，在施工现场，对施工现场全封闭安装喷淋体系，实现降，雾降燥，在施工现场大门中，安装自动洗车装置及雾泡机，对施工现场实行标准化，规范化管理，确保施工现场安全，贴合环保标准。并结合实际，制定了施工工地防噪音防扰民职业措施，规定在夜晚一零点至零晨六点期间，禁止施工。
五、大力开展防尘降噪专项治理行动
（一）加大环保投入，进步生产线环保水平
二零XX年建材公司投入近八零余万元在环保设施上，其中二四万元购买了两套商品混凝土生产线除尘设备对一分公司和二分公司的生产线进行安装并投入使用，有效的减少了生产时粉尘的排放，经过除尘设施，将水泥和粉煤灰回收降级使用。投入二四万元安装砂石分离机，使用后，可对废料进行分离，砂子、石子重新回收使用，减少了生产的固体废物。投入一零余万元，将原有的三级废水沉淀池进行改造为四级沉淀池并将生产废水管网全部连通，确保生产废水一零零%回收利用减少了废水排放。投入六万元在各站门口安装车辆自动清洗设备。防止车辆在运行时的扬尘。投入一四余万元顺利经过了对三个站的环保检测验收。各分公司对职工餐厅安装抽油烟机和油水分离器，修建了防渗生活污水收集沉淀池，将生产污水集中后进行处理。对厂区周围进行绿化，植树、种花、种草，进步绿化面积，美化环境，异常是我们二分公司克服西山天然条件恶劣情景，采取换土方式植树一五八零棵。目前公司存在对五一站进行升级改造，经过此次改造到达行业标准二星级环保站的要求。
（二）采取有效措施，降低环境污染
在夏季干燥季节，各生产单位加大粉尘治理职业，在厂区加大洒水频率，减少粉尘污染，车辆限速，降低噪声污染。将生活垃圾收集后，统一填埋，使有效物质保留利用，无害气体达标排放，固体物料反复使用或者作为其他行业原材料，不仅仅治理还进行了综合利用，变废为宝，为企业创新了效益，减少了损失，不能利用的统一送至垃圾处理场。
（三）坚持做好外请监督内抓管理
公司与京诚检测公司签订了环保检测合同，组织专业人员对我公司现场进行环境影响检测，强化了现场检查力度，增强了企业员工的环境觉悟，优化了我们的生活职业环境。同时配合环保部门，加强公司各类污染源治理力度。
随着十八大建设生态礼貌社会目标的提出和新环保法的实施，企业的进步，环保觉悟增强和环保建设加强，已经是一种共识和要求。公司将按照要求，规划未来的环保进步规划，我们将拓展资料过去的成果，进修外部的成功经验，不断完善企业的环保制度和设施建设，配合各级环保部门加大力度，在抓好企业经济进步的同时，抓好企业的环保治理职业。
六、后期职业规划
后期集团公司公司将进一步做好环保各项职业，以完善规章制度，规范管理为重点，遵照上级环保部门的职业要求，狠抓落实，以高度的责任心和尽职灵魂，奋力拼搏，以确保环保职业方面取得新成绩。
总体思路：大力推进清洁生产，切实加强污染减排职业，不断强化环保管理队伍的水平，提升公司竞争力，实现公司的可持续进步。
一.贯彻落实上级环保部门的指导和部署下，积极开展清洁生产，大力推进循环经济。进步重点环境风险源应急监测和处置本事，进步依法实施环境监管的水平；
二.不断完善公司环保及相关管理制度，细化环保各项职业，加强各级环保管理人员技能培训，进步职业水平。
三.进一步提升环境保护管理水平。认诚实施环境规划，并不断修正完善；进取探索循环经济模式，坚持走可持续进步之路；继续加大环境基础投入，不断优化环保职业。
四.继续强化环境宣传，进一步进步全员环境觉悟。经过多种渠道，采用多种形式，不断加强对员工环保责任宣传教育，加强对“三废”治理操作人员的岗位培训，加强对全社会的环保国策宣传，从而真正构成领导重视、员工负责的良好气氛。
五.继续加强污染控制，进一步改善环境质量。从源头控制，抓污染治理，不断削减污染负荷；抓清洁生产，大力推广环境管理体系认证职业。
六.在建筑公司各项目倡导使用防尘降噪设备，喷雾、喷淋循环体系，垃圾处理体系，车辆进出场清洁体系，废水回收再利用等环保设备，进一步提升环保职业成效。
绿色能源集团职业拓展资料第八篇
一年来，我所为响应民族努力建设成资源节约型，环境友好型和谐社会。推进我省交通行业节约能源，进步能源利用效率和经济效益，保障国民经济快速进步，我兰坪所紧紧围绕“节能减排，科学进步”这一主题，因地制宜，积极参与，采取多种形式，在广大干部职工中“大兴节能之风，大造节能之势”，广泛宣传，营造节能减排职业的良好气氛，把节能减排职业贯穿于我们的职业、进修和生活之中。简要拓展资料我所主要做了下面内容职业。
一、认真组织全体干部职工进修节能减排的有关通知、文件、材料，使全体征稽人员充分认识到节能减排的重要性和必要性。
二、积极参与各项节能减排的职业，认真贯彻和落实各级领导机关对节能减排职业的指导灵魂，特别是_的重要讲话，进一步进步认识，统一想法，端正态度，根据本单位的行业特点，理清职业思路，制定了切实可行的职业方案，狠抓节能减排作的落实。
三、强化内部管理机制，完善节能减排。
四、根据职业特点，一切从实际出发，每月做好车辆出勤统计和油量管理，调动驾驶人员节能积极性，切实发挥他们在行业节能降耗职业中的聪明，从源头上严格控制能耗增量。在全所干部职工中树立典型，除正常的职业用车外，杜绝公车私用和不必要的短途用车。教育私车人员，上下班尽量走路不动车辆，积极响应“无车日”，既是对节能职业的支持，又能减少开支，还是锻炼身体的最佳选择。
五、在日常生活中，我们教育广大干部职工，节约一滴水，一度电等，教育他们在节约能源的同时，也要爱护环境，积极参与各项公益活动，使“兰坪更美，社会和谐”。
六、在职业日常用品的采购中，我们始终坚持所长“一支笔”签批的规则，采取乐观的态度，抓好一张纸、一支笔的节约，在当月中需要买什么用品，先由出纳员理出清单，交所长审批后购买，消除不必要的浪费。
说到底，在这一年来，我所根据自身实际，从身边小事做起，收到了良好效果，但节能减排职业之路还很漫长，离上级对我们的要求还有一定差距，然而我们有信心，在全所干部职工们共同努力下，立足本职，尽心尽力，将节能减排职业一直持续下去。
绿色能源集团职业拓展资料第九篇
二零xx年，我办在市委、市政府的正确领导下，在市直机关节能降耗小组领导办公室的具体指导下，认真贯彻落实省、市《二零xx年公共机构节约能源资源职业要点的通知》灵魂，通过健全机制、强化宣传、落实制度和规范管理，实现了全办人均综合能耗、人均水耗分别同比下降四%，单位建筑面积能耗同比下降三。二%的年度职业目标。现将我办今年节能降耗职业拓展资料如下:
一、领导重视，带头做好节能职业。
办领导高度重视机关节能职业，带头执行《江西省公共机构节能条例》。召开节能降耗专题会议，制定规划，研究部署机关节能职业，会议要求:我办公共机构节能职业要从我们领导做起，要从现在做起，要从自身做起，要做到在能源上实行节约减少浪费。要做好节电、节水职业。严格控制空调使用，夏季空调室内温度不超过二六度，冬季室内温度不低于二零度，不使用空调。办公用电器，人不在时一律要关闭，杜绝只开不关，杜绝长明灯。要使用节能灯泡，节能开关;在节水方面，要杜绝长流水，杜绝滴、渗、漏;在节约办公用纸方面，初始文件能尽量用电子文档传阅。并要求做好节能的监督检查职业，发现难题要立即纠正。
二、加强领导，狠抓责任落实。
进一步落实公共机构节能职业责任制，明确分工，完善机制保障，形成办主要领导亲自部署，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。为确保公共机构节能职业落实，办领导要与各处室签订节能目标责任状，对照责任状细化措施、责任到人，确保节能职业有人做，能落实，出成效。另外，明确由机关节能降耗职业领导小组，对我办节能降耗职业进行指导和检查。制定每年的节能规划和实施方案，并配备了一名兼职节能降耗联络员，及时汇总填送能源统计报表。
三、注重抓好节能制度和有关措施的落实职业。
我办严格按照《公共机构节能条例》等文件有关规定和要求，抓好职业落实。一是开展节能宣传，营造节能气氛。通过制作宣传版面、张贴节能提示签等形式，宣传节能常识，倡导科学进步理念，营造节能气氛，使大家养成人走关灯、关电脑、关打印机、关空调、关饮水机、关烧水器、洗手后关水、节约用纸的良好习性，营造起“人人节约、事事节约、处处节约”的良好气氛。二是强化节能觉悟，实施节能管理。通过开展节能宣传教育，强化节能觉悟，把节能理念、技巧和技巧运用到具体职业中去。例如在机关内大力推广节能灯具的使用;将过期的旧报纸、旧书刊集中回收处理。二零xx年以来，我办建立了降低油耗、降低电耗、降低水耗三项统计，并有专人负责，建立统计台帐，每季度与上年度进行分析对比，让能耗在总量上比年度低。
四、积极配合政府节能产品推广职业。
我办把节能设备的推广和使用作为进修操作科学进步观、推进“两型社会”建设的有力举措，积极配合政府节能产品推广职业，采购使用节电新产品、新材料，逐步改造更新达不到节电效果的设备。
五、今后节能职业打算。
(一)进一步抓好节能降耗的宣传教育职业。广泛开展节能宣传教育，进一步宣传节能降耗职业的重大意义，增强干部职工节能降耗觉悟，要牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的想法，克服节约资源“事不关已”等错误认识和“花公家钱不心疼”的错误觉悟，养成事事、处处节能的好习性。开展人人争做节能的好模范、好标兵、好带头人等活动，把节能宣传教育职业开展的扎扎实实，深入人心，为建设节约型机关做出贡献。
(二)进一步抓好节能降耗的具体措施落实。
一、抓好节约用电。一是杜绝白昼灯、长明灯。今后，除阴雨天等采光条件不好的情况以外，白天在办公室和走廊，可不开照明灯就不开，能少就少开，并养成人走灯灭的好习性。二是减少办公设备的待机时刻。下班后随手关闭电脑主机、显示器和打印机的电源。三是合理控制使用办公区域空调。夏季楼层温度不低于摄氏二六度，冬季不高于摄氏二零度，做到无人时不开空调，开空调时不开门窗，这样既可以达到降温保暖的目的，也可以节约用电。
二、抓好节约用水。今年，我办对楼道用水管道进行了更新改造，基本杜绝了滴、渗、漏等现象。我们要求职业人员要加强对用水设备的日常维护管理，及时发现和解决用水浪费的难题。要自觉养成节约用水的好习性，用水后随手关闭水龙头，坚定杜绝长流水现象。打扫卫生用水、洗车用水要勤俭节约，减少水资源的消耗。
三、抓好节约用油。严格落实车辆维修、装具配备审批制度，实行车辆定点加油、定点维修、定点保险。
四、抓好节约办公用品。要积极推进无纸化办公，充分发挥内部网站、公文处理体系的影响，减少纸质文件传送。
绿色能源集团职业拓展资料第一零篇
六月二六日，是我们建筑环保节能操作小分队第一次正式出征的日子，由于是第一天队员们都比较兴奋，干劲儿也比较足，因此我们一行人来到了大型的建材市场。
我们都知道建筑的节能主要体现在保温隔热，保温隔热从墙体和门窗开始，随之我们到了门窗和幕墙的店面，询问了和了解了这些材料的保温隔热诚况。做好了建筑的节能天然也就达到了环保的目的。
经过第一天的走访，我们了解到了真正的节能，是指在建筑物的规划、设计、新建、改建(扩建)和使用经过中，执行建筑节能标准，采用新型建筑材料和建筑节能新技术、新工艺、新设备、新产品，进步建筑围护结构的保温隔热性能和建筑物用能体系效率，利用可再生能源，在保证建筑物室内热环境质量的前提下，减少供热采暖、空调、照明、热水供应的能耗，并与可再生能源利用、保护生态平衡和改善人居环境紧密结合。
我们的社会操作就这样开始了，接下来我们做了问卷调查、走访建筑工地、访问了设计施工人员、走访市建委以及和科教处人员做了交流。虽然在走访和调查的经过中我们遇到了各种各样的难题，然而通过队员一致的分析和讨论，我们都一个个克服过来，虽然我们的操作算不上圆满的完成，但也还算顺利。
在做调查问卷的时候，我们遭到了误解，大家都对发放传单或做调查问卷的举动比较反感，我们好多队员在做调查的时候遭到拒绝，可是大家都不放弃，当然也有好多市民在了解我们的目的以后也很热心的填写了问卷，我们一起努力完成了初定的调查问卷量。然而问卷统计拓展资料后的结局不尽人意，现在的市民对民族在建筑节能方面的政策措施都不是很了解，不知道何为节能，为何要做节能，当然我们在做调查问卷的同时，也做了很好的讲解和宣传，相信接受过我们问卷的市民一定对建筑节能有了一定的了解。
走访XX市建委的时候，碰巧赶上了省里有领导过来检查建筑节能减排这一块的事项，因此第一次没有成行，经过多番协调我们终于见到了市建委科教处的黄教授，他给我们概括地讲，节能就是“四节”，即节能、节水、节地、节材。大多数人对建筑节能的了解仅仅局限于建筑材料、水电气等方面的节能，而最重点的采暖、照明等在建筑使用经过中的节能难题往往被忽视掉。其实，建筑围护结构材料和建筑设备的使用是相辅相成的。把建筑围护结构做好，建筑材料选好，只是创新了节能的条件，使房间的负荷变小了，但真正的能耗还是在用能设备的使用上，如采暖、空调等。
在目前，最有效的节能减排是广泛的运用太阳能，如果太阳能能够在浙江普遍使用，那取得的效果已经不可言喻了。我们又谈到新农村建设的难题，这些新科技要下乡必须得要一个途径，新农村建设就是这个媒
